辦公室的和諧，似乎是很重要的一件事。從你剛出社會開始，就被勸導要努力維持「皇城內的和氣」；但若有長官...

辦公室的和諧，似乎是很重要的一件事。從你剛出社會開始，就被勸導要努力維持「皇城內的和氣」；但若有長官要打破這種和諧，那也是他的自由，你作為基層小雇員，還是應該保持「一團和氣」。

你不能主動引起爭議，也不能暗箭傷人，遑論任何不視時務的舉動破壞了大家的感情和心情。如果別人傷害你，你也該包容、體諒，若團隊運作出了問題，你也應吸收損失，承擔責任。「以和為貴」這頂大帽子，確實是職場小人物不想戴，也得戴上的。

但「和諧」真有那麼偉大嗎？只怕多數人都搞錯了「和」的意思。

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